Me recomendó un amigo la lectura de este libro. Yo no conocía al autor que es muy reconocido: Máster en Organización y Dirección de recursos Humanos, doctor en Sociología industrial y PDD por el IESE. El libro va orientado a la caza del talento en nuestros días, principalmente dirigido a empresas y empresarios, directores de recursos humanos y directivos en general. Pero va mucho más allá te descubre un cambio real y que ya se está viviendo, no tiene por que ser lo que hemos conocido hasta ahora: el yo ordeno y tu obedeces. Sino que el cambio de gestión en los recursos humanos, va dirigido hacia la preocupación de que todos los miembros de cada empresa son necesarios, en lo importante que es cada pequeño detalle y cada pequeño trabajo. Lo cierto que es ameno de leer y muy interesante. Muy distinto a lo que suelo leer, pero que no puedo dejar de recomendarlo para poder ver hacia donde se orienta el mercado de trabajo en estos días tan convulsos. Y muy útil además si queremos sobrevivir a este cambio constante que es el mercado de trabajo, donde lo que sirvió ya no hace falta. Caminos hacia la preocupación por mantener a los trabajadores tanto como por mantener a los clientes. Sin conseguir el compromiso de los trabajadores talentosos la empresa no tendrá futuro ante aquellas otras que si lo tenga en cuenta.
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